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England and Wales Cricket Board: नौकरियों में कटौती के बावजूद, ECB के वरिष्ठ अधिकारियों को मिला 21.36 करोड़ रुपये का बोनस

England and Wales Cricket Board: नौकरियों में कटौती के बावजूद, ECB के वरिष्ठ अधिकारियों को मिला 21.36 करोड़ रुपये का बोनस

England and Wales Cricket Board: नौकरियों में कटौती के बावजूद, ECB Executives को मिला 21.36 करोड़ रुपये का Bonuses – COVID-19 Relief Bonus
England and Wales Cricket Board: नौकरियों में कटौती के बावजूद, ECB के वरिष्ठ अधिकारियों को मिला 21.36 करोड़ रुपये का बोनस – इंग्लैंड एवं वेल्स क्रिकेट बोर्ड (ECB) के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) टॉम हैरिसन उन अधिकारियों के समूह में शामिल हैं, जो पिछले साल कोविड-19 महामारी के कारण हुए वित्तीय नुकसान की वजह से की गई 62 […]

England and Wales Cricket Board: नौकरियों में कटौती के बावजूद, ECB के वरिष्ठ अधिकारियों को मिला 21.36 करोड़ रुपये का बोनस – इंग्लैंड एवं वेल्स क्रिकेट बोर्ड (ECB) के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) टॉम हैरिसन उन अधिकारियों के समूह में शामिल हैं, जो पिछले साल कोविड-19 महामारी के कारण हुए वित्तीय नुकसान की वजह से की गई 62 नौकरियों की कटौती के बाद अनुमानित 2.1 मिलियन पाउंड (21.36 करोड़) रुपये का बोनस (बचत से हुई लाभ की रकम) शेयर करेंगे। England and Wales Cricket Board, COVID-19 Relief Bonus, ECB Executives Bonuses

‘गार्जियन’ अखबार में प्रकाशित एक रिपोर्ट के मुताबिक, “ईसीबी के हालिया खातों से पता चलता है कि पांच साल की लंबी अवधि की प्रोत्साहन योजना, 2022 में नकद में तय होगी। गार्जियन को पता चला है कि बोर्ड के मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैरिसन को स्वैच्छिक वेतन कटौती के बावजूद पिछले साल 512,000 पाउंड (लगभग 5.20 करोड़ रुपये) का भुगतान किया गया था। उनके अलावा द हंड्रेड (100 गेंद की प्रतियोगिता) के प्रबंध निदेशक संजय पटेल भी इसके प्राप्तकर्ताओं में से हैं।”

ईसीबी के अध्यक्ष इयान वाटमोर ने कहा कि अधिकारियों को कोविड-19 महामारी के दौरान उनके अच्छे काम के लिए पुरस्कृत किया जा रहा है।

उन्होंने कहा, “कई अन्य क्षेत्रों की तरह खेल संघों में भी अधिकारियों और नेतृत्व करने वालों के दीर्घकालिक प्रदर्शन को प्रोत्साहित करने के लिए पुरस्कृत किया जाता रहा है।”

ईसीबी की नवीनतम खातों से पता चलता है कि 2022 में पंचवर्षीय दीर्घकालिक प्रोत्साहन योजना (Five Year Long Term Incentive Plan) का निपटारा किया जाएगा।

वाटमोर ने कहा, “महामारी के दौरान ईसीबी के नेतृत्व का प्रदर्शन असाधारण रहा है और वे 2020 में स्वैच्छिक वेतन और प्रोत्साहन कटौती के लिए खुद ही आगे आए थे। LTIP 2017 में शुरू हुआ और जनवरी 2022 में परिपक्व होगा।”

रिपोर्ट के मुताबिक ईसीबी को 2020-21 में 16.5 मिलियन पाउंड का नुकसान हुआ। England and Wales Cricket Board, COVID-19 Relief Bonus, ECB Executives Bonuses

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